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転職が初めてで不安な女性でも相談しやすい転職エージェントを使って分かった5つのポイント

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転職が初めてな私でも安心して相談できるエージェントはどこだろう・・・?

初めての転職ってとってもドキドキしますよね!!

それと同じくらい、不安でもありますよね。

そんなあなたにこそ、ピッタリな転職エージェントはパソナキャリアです。

 

私も新卒から7年勤めた会社に見切りをつけ、「新天地でキャリアを築く!」と意気込んでいたは良いものの、

 

しっかり相談に乗ってくれる転職エージェントはどこなんだろうか・・・

それに、本当に私が転職なんて出来るのだろうか・・・

 

と、やっぱり不安だったんですよね。しかも入社するなら年収だって下げたくないし、なんて思っていたのですから(笑)

特に女性はそんな最初から「私のキャリアなら求人の紹介がないなんてことはないわよ!」なんて強気でいける人の方が少ないと思います。

どっちかと言うと、ブラック企業ばかりだったらどうしようとか、年収もそんな下げたくないなあ・・・なんて思いがあったりしませんか?

 

やっぱりやるからには成功したいですよね。

 

とはいえ、後悔や失敗は最小限にしたいという気持ちもすごく良く分かります。

実際、私は3社の転職エージェントへ登録し、転職活動を始めました。

そしてその3社を利用した上で、パソナキャリアで大手企業へ転職することができました。

 

では、数多くある転職エージェントの中で、なぜパソナキャリアが良かったのか?

本記事では、実際に私が使って知ったオススメのポイント5つをご紹介します。

あなたのキャリアを成功に導く転職ならパソナキャリア

 

転職が初めてで不安な女性でも相談しやすい転職エージェントを使って分かった5つのポイント

女性の転職ならパソナキャリア

出典:パソナキャリア公式HP

事実、転職エージェント界隈では「女性の転職ならパソナキャリア」と言われるほど有名な企業です。

 

女性が求める企業像、女性の仕事への向き合い方を熟知しているアドバイザーなど、女性の転職に対するサポートが充実しているだけではありません。

「転職は誰だって不安であるし、無理な転職はさせたくない」というモットーで堅実さもあるのがウリです。

①大手人材派遣会社40年としての実力・ノウハウ・信頼がある

パソナキャリアは、大手人材派遣会社であるパソナが運営する転職エージェント会社です。

会社の名前だけは何となく知っていたのですが、創業から40年!そんな長く経営している企業だとは知りませんでした。

 

つまり裏を返せば、その分実力・ノウハウ・信頼が積み重なっているということです。

 

ビジネスの取引は信頼が第一。

そのため同じ経営が長い大手企業の求人は、パソナにお任せするという企業も多いのだそうです。

 

私の転職だって、人生においては最も大切な決断のうちの1つだよ・・・

コミッションのために押し売りするような転職エージェントより、しっかり一緒に考えてくれる転職エージェントと活動を進めたいもの。

私は「無理に転職をする必要はないですから」と前置きしてくれた転職エージェントさんだったので、お任せしてみたいと思った次第です。

 

②何と言ってもサポートの良質さが魅力。転職初心者はガイド本までもらえる!

パソナキャリアはサポート重視の転職エージェントでは満足度NO.1です。

 

1件づつ気になった企業について説明してくれ、その上で薦めてくれたので安心感があったんですよね。

また初回の面談では「転職必勝ガイド」という冊子をプレゼントしてくれます。

これ、転職初心者にとっては、ヘタに本を買うよりよっぽど有益だしありがたい冊子です。


無料でキャリアカウンセリングが受けられ、更には参考書までもらえるのです。

いちいちネットを開かなくても、これがあればちょっとすぐに気になってことは分かるようになっています。

まさに転職者のことを考えたサービスの一環!

 

ちなみに、私自身が転職活動を始めた当初は、全く畑違いの人事系の仕事にも興味がありました。

ただ全く志望動機とかアピールの紐づけが分からずに悩んでいたんですよね。

年齢も29歳だったので、未経験分野はムリなんじゃないかって思い込みもありました。

そういうこともチラっと話してみると、異業種へ転職した方の志望動機サンプルや、転職実績情報なども教えてくれました。

嫌なひとつ顔せず、リクエストにも答えてくれるのはありがたかったですね。

 

③過去の面接で聞かれた質問を対策として教えてくれる

これ、かなり大きいのではないでしょうか?

一般的な質問はまだしも、その企業に特化した質問はいくら想定しても分からないものです。

書類選考が通り、いざ面接!となっても準備期間は当たり前ですが限られています。

1週間後とかならまだ良いのですが、転職はスピードが命。一次面接が2日後、3日後とか普通にあり得ますから。

 

えーー!面接対策する時間ないよ!

すっごく気持ち分かります。焦っちゃいますよね。

 

そんな時、パソナキャリアは「こういう質問に気を付けてください!」とあらかじめ教えてくれます。

メールで過去の聞かれた質問集を一覧で送ってくれるんですね。

 

これまで転職していった方へヒアリングし、その情報を参考に、これから転職する人へ向けて気をつけた方が良い点を伝授する・・・そんな感じでしょうか。

転職はどれだけ準備できたかで採用率もグッと上がります。

過去質問集であなたの不安を軽減してくれる・・・こんなありがたいことはないですよね。

(内定が出た後日、今後の応募者の方へ向けた面接内容などのアンケートへ私も回答しました)

 

④メール、電話のレスポンスが早いので安心できる

転職は時間との勝負です。

質問した件、まだエージェントから連絡来ないな~

なーんて悠長に待っているヒマはありません。

パソナキャリアのエージェントはレスポンスが早いことで有名です。

私もそれは感じましたし、「あの求人いかがですか?」と逆に進捗を確認してくれることも多かったです。

 

連絡がないより、気にかけてもらった方が断然良いです。返事がなくてモヤモヤするのも避けたいところですよね。

しかも、もしかしたら魅力的な求人にも関わらず、企業名や何となくで判断してスルーしてしまう求人てあるんですよ。そういうことも気にかけてくれていました。

この人、メールの返信遅いな・・・

あなたも普段仕事をしていて、こう感じる時はないでしょうか?そういう時って、相手に伝わっているか分からないし、進捗があるのかどうかも分からなくて不安になりますよね。

このような転職者の不安な気持ちが分かっているからこそ、エージェントを選ぶ際はレスポンスの早さも気にするべきポイントです。

 

⑤アフターフォローも抜かりなしの丁寧さ

キャリアカウンセリング後→書類審査→一次面接→二次面接→内定後→入社後

 

全ての過程において、すぐ連絡をくれました。

面接が終わった後はどういう点が良かったのかなど、すぐフィードバックをくれてとても丁寧でしたね。

その上、先ほどの面接対策の話と併せて、「最終面接ではこういったことにも気を付けて下さい」など、注意も色々と細かく情報をくれました。

私は最終面接の給与関係の質問で「ちょっとミスったかも」という場面があったのですが、面接後に泣きつき(笑)なんとか交渉してもらえないか頼みました。

給与交渉は普通にやってくれます。しっかりと転職後の希望給与について、面談の時にちゃんと伝えましょう。「現在350万だけど、50万up見込めないか?」とか。もちろん上げるためには根拠が必要ですが、。例:この業界では経験者であり、募集職種のスキルも持ち合わせているため、この金額で頑張らせてほしい

ちなみに、今あなたの給与の相場はいくらでしょうか?実はもっとお給料貰えている可能性が高かったりします。ミイダスで簡単!給与相場を調べてみませんか?
>>確かに・・・私の今の給料って適正なのかな?

 

パソナキャリアのサービスを使えば、転職への不安を取り除いて前に進めます


以上、私が実際に使ったパソナキャリアの具体的オススメポイントでした。

 

パソナキャリアは「転職後に後悔なく働いて欲しい」という転職者と企業のミスマッチをなくすことを売りにしています。

とても誠実ですし、転職者と企業を繋いでくれるエージェントはこうであってほしいですね。

実際に使ってみた私自身もそう感じました。

 

私の友人もで転職活動をしていましたが、希望していた1社に落ちてしまい、とても落ち込んでいました。

しかし担当者さんと飲みに行ったり、ちゃんとしたコミュニケーションを取ったあと、無事に第2希望の会社へ合格しました。

残業も以前の会社より少なく、人間関係も悪くないようで、今はキャリアアップを目指して頑張っていますよ。

ちなみに、私がパソナキャリアに登録したのはこの友人から薦められたからです。

 

転職では、紹介してくれる会社の質も大事ですが、何よりあなたのキャリアバックグラウンドを理解してくれるエージェントがつくことも大事です。

 

女性のライフイベントを意識したキャリアチェンジについて、ハローワークにいるおじさん相談員にいくら転職に対する思いを伝えても響かないのと一緒です。

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だからこそ、女性の働き方を熟知し、会社をあげてそういう取り組みをしているエージェントで転職することが成功の近道になります。

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